JUAN MANUEL RUIZ DEL REAL

 

Juan Manuel Ruiz del Real

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cdodcv022016

Fecha: 17 de Febrero de 2016
Horario: De 16,00 a 20,00 horas
Lugar: Casa de Cultura
Precio: 39 Euros

ES24 3058 0095 24 2732000060
SUBVENCIONADO POR EL AYUNTAMIENTO

Solicitud de Información: Ayuntamiento de Viator
Inscripciones: Registro del Ayuntamiento, en horario de 09,00 a 14,00 horas.

Organiza: Ayuntamiento de Viator, Área de Empleo, Comercio y Promoción Económica
Imparten: Autoescuela Carlos y Movacar Formación

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sadefpe

Tras las negociaciones realizadas desde la Alcaldía con la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía, se consigue activar el Centro de Formación de Viator para impartir cursos de capacitación profesional para desempleados.

Datos del curso:

MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS

Datos del curso

Número del Expediente: 04/2014/P/0001
Número del Curso: 04-0002
Familia Profesional: ENERGIA Y AGUA
Especialidad: ENAE0208 - MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES TÉRMICAS
Horas Totales: 600
Certificado de profesionalidad: Si
Prácticas Profesionales: No
Compromiso de contratación: No
Nivel de acceso del alumnado: MEDIO
Colectivo: DESEMPLEADOS - GENERAL
Modalidad: PRESENCIAL

Fechas y horarios de desarrollo del curso  

Fecha de Inicio: 18/02/2016
Fecha de Fin: 10/08/2016
Horario: 16:00 A 21:00 (TARDE)

Datos del centro

Nombre entidad: JUNTA DE ANDALUCÍA
Dirección: SIERRA NEVADA S/N
Provincia: ALMERÍA
Municipio: VIATOR
Teléfono: 950306764

Plazo de presentación de solicitudes

Inicio del plazo de solicitud: 02/02/2016
Fin del plazo de solicitud: 11/02/2016
Presentación de solicitudes: Oficinas del SAE que corresponda, según su inscripción.

Más información aquí.

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Proponen la realización de cursos y talleres de empleo con prácticas en la Base Álvarez de Sotomayor

El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Miguel Ángel Tortosa López, ha mantenido una reunión con el alcalde de Viator, Manuel Jesús Flores Malpica, el jefe de la Unidad de Servicios de la Base Militar Álvarez de Sotomayor de le Legión, el coronel Juan María Manso Serrano, y el suboficial Padilla, también de dicha unidad, para establecer líneas de colaboración y fomentar el empleo en este municipio.

Según ha destacado Miguel Ángel Tortosa, “tenemos que aprovechar todas las oportunidades posibles para la generación de puestos de trabajo en nuestra provincia, colaborando con todas las instituciones y entidades que puedan aportar su esfuerzo a este objetivo común”.

Este encuentro tiene su origen en el interés de los mandos de la base militar y del Ayuntamiento de Viator, según ha explicado su alcalde, por “propiciar una mayor apertura del campamento a la sociedad viatoreña, integrándolo en su vida social y económica, y especialmente por convertir a la Base Álvarez de Sotomayor en una fuente de empleo para los vecinos y vecinas de Viator mediante la prestación de servicios”.

En este sentido, la propuesta realizada por el coronel y el alcalde de Viator consiste en realizar cursos de Formación Profesional para el Empleo, así como talleres de empleo, escuelas taller y casas de oficios en la propia Base Álvarez de Sotomayor, además de aumentar la coordinación para cubrir los servicios necesarios para su funcionamiento desde el municipio.

La base militar está ya impartiendo talleres de seis meses de duración para mejorar la empleabilidad de personas desempleadas, en áreas como la albañilería y la jardinería y con prácticas dentro de la propia base viatoreña, con alumnos seleccionados en municipios de la Mancomunidad del Bajo Andarax (Viator, Pechina, Benahadux, Huércal de Almería y Gádor).

La Junta de Andalucía y el Ministerio de Defensa colaboran desde hace años en materia de formación y empleo, con sesiones de información y asesoramiento a militares para mejorar su empleabilidad y despertar su espíritu emprendedor, además de un programa concreto de inserción laboral mediante formación en ocupaciones demandadas por el mercado de trabajo y acompañamiento en la búsqueda activa de empleo de militares profesionales de tropa y marinería que habían finalizado su contrato con las Fuerzas Armadas. Unos 270 militares de la provincia se beneficiaron de este programa.

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El primer mapa de talento local realizado desde el Ayuntamiento detecta que la mayoría de los aspirantes a un trabajo poseen una cualificación deficiente

El 54% de los viatoreños inscritos en la bolsa de empleo creada por el Ayuntamiento no tienen una formación superior a la EGB. Así lo ha puesto de manifiesto el primer mapa de talento local, una herramienta estadística que ha analizado en detalle el perfil de cada uno de los aspirantes del municipio a un puesto de trabajo que forman parte de los más de 400 inscritos en la bolsa local de empleo que gestiona el Ayuntamiento. El mapa de talento ha identificado los principales obstáculos para conseguir la inserción laboral de los inscritos en la bolsa de empleo, y se ha convertido también en el documento base para la puesta en marcha del Plan de Empleo Global que arrancará con el comienzo del próximo año.
Según los datos recogidos en el mapa de talento, la mayoría de los desempleados del municipio tienen experiencia suficiente para desenvolverse en un único ámbito profesional y han quedado fuera del mercado de trabajo debido a la virulencia de la crisis. En consecuencia, la formación específica orientada al empleo será el objetivo prioritario a cubrir durante el próximo año. “Vamos a ofrecer una formación acorde con las necesidades reales de las empresas ubicadas en Viator para que los inscritos en la bolsa de trabajo puedan diversificar su perfil profesional y ser los candidatos idóneos”, según Manuel Jesús Flores, Alcalde de Viator.

Impulso al Centro de Formación Integrado
En el marco de la estrategia local por el empleo, el Ayuntamiento de Viator ha propuesto a la Junta de Andalucía un convenio formativo que permita potenciar el aprovechamiento del actual Centro de Formación Integrado “Ciudad de Viator”, donde actualmente se imparten cursos de Formación Profesional. Este centro de titularidad municipal con más de 1.000 metros cuadrados de superficie está gestionado por la Junta desde 2011.
El pasado 30 de noviembre, el centro fue visitado por los delegados territoriales de Educación y Empleo, acompañados por la delegada del Gobierno de la Junta en Almería, Gracia Fernández, quien manifestó su compromiso de impulsar la utilización de las instalaciones para llevar a cabo todo tipo de iniciativas de formación que permitan el acceso al mercado de trabajo para desempleados del Bajo Andarax y de la capital. Para ello, el consistorio viatoreño ha iniciado ya la tramitación de un nuevo convenio de gestión que incluya el uso del centro para planes de formación adaptados a los diversos sectores productivos, con una atención especial a las necesidades de las empresas ubicadas en el polígono industrial La Juaida. “También hemos iniciado los contactos para que la base militar Álvarez de Sotomayor se implique en nuestro plan de empleo, tanto en la utilización del centro de formación como para el desarrollo de prácticas profesionales dentro del acuartelamiento”, añade Manuel Jesús Flores.
Además de crear programas de formación específica, el Plan de Empleo Global impulsado desde el Ayuntamiento de Viator contempla la organización de jornadas para el desarrollo de habilidades técnicas de cara a la búsqueda de trabajo. También se ha previsto la integración de todas las actividades formativas incluidas en el Plan de Empleo Global con la oferta formativa de la Escuela Municipal de Idiomas (EMI), de modo que se garanticen las destrezas adecuadas en idiomas, en función de cada actividad económica.

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