JUAN MANUEL RUIZ DEL REAL

 

Juan Manuel Ruiz del Real

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En el municipio viatoreño hay miles de trabajadores que dependen directamente de la producción hortofrutícola y de su industria auxiliar

El Alcalde de Viator, Manuel Jesús Flores, mantuvo ayer en la feria Expo Levante un encuentro con la Alcaldesa de Níjar, Esperanza Pérez, para valorar los efectos de la pérdida de renta que están sufriendo muchos productores en el Levante almeriense, especialmente los de tomate. A juicio del alcalde viatoreño, urge una mejora de la renta agrícola capaz de dar al productor unos ingresos que aseguren su subsistencia.
En este sentido, Manuel Jesús Flores mostró su preocupación por los bajos precios medios registrados durante esta campaña de tomate, que se han situado en torno a 0,30 euros por kilo. “El agricultor no puede seguir viviendo eternamente con cotizaciones que están por debajo de los costes de producción”, según el Alcalde de Viator, quien coincidió con la alcaldesa nijareña en reconocer que de la producción agrícola dependen miles de empleos en el manipulado hortofrutícola y en la industria auxiliar, “que actualmente se encuentran en peligro”.
La sequía y la falta de agua como factores limitantes del crecimiento agrícola sostenible también fueron otros asuntos tratados durante el encuentro, en el que el Ayuntamiento de Viator ofreció toda su colaboración al consistorio nijareño “para trabajar codo con codo en beneficio del sector agrícola, ya que está en juego el futuro del principal motor económico de ambos municipios”, según Manuel Jesús Flores.
La actividad agrícola es determinante para la economía local de Viator. La superficie de invernaderos sigue creciendo en el municipio, que ya tiene en producción unas 300 hectáreas dedicadas mayoritariamente al cultivo de tomate, al amparo de la IGP Tomate La Cañada. Como complemento de la producción, importantes empresas comercializadoras como Casur se ubican en el término municipal viatoreño, junto con varias empresas de la industria auxiliar que están ubicadas en los polígonos industriales del municipio, así como la finca de experimentación del Centro Tecnológico Tecnova. En su visita a Expo Levante, Manuel Jesús Flores aprovechó para entrevistarse con algunas de las empresas con sede en Viator, como Casur, Carretillas Amate y Almesu.

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ijaevpde2016

BANDO

SOBRE EL PROGRAMA EMPLE@JOVEN Y PROGRAMA EMPLE@30+

D. Manuel Jesús Flores Malpica, Alcalde del Ayuntamiento de Viator en virtud de las atribuciones que me otorga el artículo 21.1 e) de la Ley 7/1985, de 21 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local,

HAGO SABER

Que en virtud de lo dispuesto en la Ley 2/2015, de 29 de diciembre, de Medidas Urgentes para favorecer la inserción, la estabilidad en el empleo, el retorno del talento y el fomento del trabajo autónomo, este Ayuntamiento ha solicitado nuevos planes de empleo de la Junta de Andalucía. Se trata de los planes Emple@Joven y Emple@30+.

Esta Ley, permite contratar a personas inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que reúnan alguno de los siguientes requisitos:

a) Tener una edad comprendida entre 18 y 29 años, ambos inclusive, y estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

b) Tener 30 o más años de edad.

Los fondos solicitados por este Ayuntamiento para Emple@Joven, ascienden a 124.800,00 euros, y para Emple@30+ a 74.100,00 euros. Por tanto, la cifra total es de 198.900,00 euros, lo que permitirá la creación de 35 puestos de trabajo, con el siguiente detalle:

PROGRAMA EMPLE@JOVEN:

Puesto

N.º de puestos

Duración de los contratos

Funciones:

Promotores culturales

2

6 meses

Colaborar en el desarrollo de programas y actuaciones de ámbito comercial y provincial.

Desarrollar la programación de actividades de ámbito municipal (programación del verano cultural, actividades culturales en fiestas locales, día del libro). Apoyar y asesorar, en materia de cultura a los responsables políticos de los Ayuntamientos.

Apoyar y asesorar a los distintos colectivos culturales del municipio.

Promotores deportivos

2

6 meses

Colaborar en el desarrollo de programas y actuaciones de ámbito comarcal y provincial.

Desarrollar la programación de actividades de ámbito municipal (programación del verano deportivo, actividades deportivas en fiestas locales, Carrera Popular).

Apoyar y asesorar, en materia de deportes a los responsables políticos de los Ayuntamientos.

Apoyar y asesorar a los distintos colectivos deportivos del municipio.

Barrenderos

7

6 meses

Tareas de desbroce, retirada de basuras y escombros con objeto de mantener en buenas condiciones de seguridad, salubridad y ornato público solares y vías de servicio del municipio

Pintores

2

6 meses

Pintura con esmalte sintético de barandillas y mobiliario urbano sobre cerrajería metálica, mediante el rascado y limpieza de óxidos, imprimación anticorrosiva y aplicación de dos manos de color.

Se llevará a cabo repintado de los bordillos en todas las calles del municipio.

Pintado del interior de distintas dependencias y edificios municipales

Jardineros

3

6 meses

Limpieza general de plazas, calles y parques infantiles, para eliminar pintadas, excrementos y llegar a todos los rincones a los que habitualmente no se puede acceder.

Se limpiarán calles, aceras, mobiliario urbano, faroles y pintadas.

Se llevarán a cabo tareas de jardinería, contemplando labores de poda, extracción de plantas deterioradas y su sustitución, laboreo, aporte de sustrato, abonado y riego necesarios.

PROGRAMA EMPL@30+:

Puesto

N.º de puestos

Duración de los contratos 

Funciones:

Auxiliares de ayuda a domicilio

3

3 meses

Atención a personas discapacitadas, mayores y dependientes en general, así como situaciones de urgencia personal en el ámbito de enfermedades sobrevenidas o caídas, para lo que se llevarán a cabo las siguientes funciones:

- Limpieza y mantenimiento del hogar.

- Cuidados personales.

- Aseo.

- Levantamiento de personas.

- Acompañamiento en general.

Barrenderos

4

3 meses

Tareas de desbroce, retirada de basuras y escombros con objeto de mantener en buenas condiciones de seguridad, salubridad y ornato público solares y vías de servicio del municipio; evitando así posibles incendios, creación de focos de infección por acumulación de basuras o estancamiento de aguas.

Limpiadores

8

3 meses

Limpieza integral de los edificios de titularidad municipal, más allá de la limpieza de mantenimiento que se viene realizando en la actualidad.

Pintores

4

3 meses

Pintura de los edificios de titularidad municipal, donde sea necesaria.

Para mayor información, pueden informarse por Internet, en las oficinas del SAE y en este Ayuntamiento.

Lo que se hace público para general conocimiento.

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chispejv2016

Dirigido a jovenes desempleados de hasta 29 años.
Impartida por el Técnico del Centro de Referencia para la Orientación D. Ramón de las Heras.
Más información:
- http://goo.gl/SgyhAz
- http://goo.gl/9SY4sk
- http://goo.gl/MrBxp9

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lanzaderasja

Convocatoria destinada a 280 personas desempleadas para facilitar su inserción laboral

Personas desempleadas andaluzas, con edades comprendidas entre los 18 y 55 años, pueden inscribirse en la tercera edición del programa 'Lanzaderas de Empleo', que se realizará en catorce Centros de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Andalucía.

Se pondrán en marcha catorce nuevas lanzaderas a partir del próximo mes de marzo, lo que permitirá ayudar a la inserción en el mercado de trabajo -por cuenta ajena o propia- a unas 280 personas paradas.

Una lanzadera está compuesta por un equipo de personas desempleadas que, coordinadas por un coach profesional, se apoyan mutuamente para mejorar su empleabilidad y colaborar en la búsqueda activa de empleo. Se realizan sesiones individuales y grupales sobre coaching, trabajando la inteligencia emocional, la comunicación y la creatividad, así como técnicas de elaboración y presentación de currículum vitae, entrevistas de trabajo, mapas de empleabilidad, marca personal y oportunidades de empleo.

Dossier informativo.

Ampliar información en la web de la Junta de Andalucía.

Formulario preinscripción.

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